我从去年12月份接手公司的技术研发部，可以说是临危受命，预感到问题很多，但我想到可能只是战术上的问题，通过引入敏捷开发的模式应该会逐渐改善。
现在想想当时是过于乐观了，问题比我预想的要严重许多。
公司战略不清晰，导致决策混乱；企业文化松散不振，导致人员不思进取；团队负责人不善于管理，导致团队一盘散沙，协作效率低下；后备人员不足，导致产品研发和项目支持严重冲突；早期的产品框架设计随意，导致现在维护困难，项目上问题频出；项目问题频出，导致开发人员忙于救火，没有精力改善产品；产品质量无法持续改善，又进一步加剧了项目的实施和维护成本，形成恶性循环。
我们讲知行合一、勇于践行，就是要在事上磨，就是要做事。这样才能检验我们的学习到的道理是真是伪，才能检验我们的修养心性在人事面前立不立得住。
既然要做事，就涉及到事务繁杂、人情往来，就难免会牵动我们的七情六欲。这件事让我们高兴，那件事让我们愤怒，另一件事又让我们悲伤。往来交替，我们的内心，就像波涛汹涌的海面，忽上忽下，不能平静。
吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾矩。——孔子
古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼
人生在世，最要紧的就是立志，志不立，天下无可成之事。——王守仁
老谋子早期的很多作品当真不错，像《红高粱》、《大红灯笼高高挂》、《秋菊打官司》、《活着》、《有话好好说》、《我的父亲母亲》等，而后期的作品不如人意，不是导演的水平下降了，而是时代不同了。
可见时代对个人的影响实在是很大，这一点在《活着》这部电影中表现的淋漓尽致。个人在时代的浪潮中如水上浮萍，随泼逐流，无法左右自己的命运，唯有豁达与坚韧才能穿越时代，存活下来。生活本身是荒诞的，并没有什么意义可言，活着就是生活的意义。
卡拉马佐夫三兄弟像极了人生的三个阶段：青少年时期、青年时期和中年时期。
老大米嘉：感性，冲动、莽撞、不能控制自己的欲望。但善良和正直的天性没有泯灭，有道德底线。很像一个人的青少年时期，做事冲动，莽撞任性，还不懂得如何控制自己的欲望，直到碰得头破血流，于是便增加了一些人生的经验，获得了一些人生的感悟。